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第005章 主管

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    回302后,林伊暂时还没什么睡意,便将卡片里的内容导入个人终端。

    这些资料,有一部分是往年的入学***题,另外一部分是今年源学院内部补习班的内容,以及学院老师的详细解说,很全,而且连重点都给划出来了。

    老杜确实有几分能耐,这些资料不是什么人都能拿到的,外面那些补习班,有的即便是能拿到,也多是山寨货。手里的资料或是不全,或是顺序混乱,而且大部分的***是残缺。要照着那些山寨资料去学,准保能学歪了,到真正参加***时,绝对能刷下一大批人。

    源学院的录取率低,竞争激烈,补习班的同行,相互间要不给对方下点绊子,那客源可就都被别人忽悠走了。于是这恶性竞争,泥沙俱下,越发显得老杜给她找来的这些东西,含金量高。

    源学院的入学***分笔试和实操两场,笔试过了后,才能进入实操。而实操的目的是测试考生对源能的感应力,考生们唯一需要准备的,就是自带一块源石。

    只是实操***,考生只能做考前强化培训,没法临时抱佛脚。

    因为对源能的感应力,要么是天赋,要么是强化基因后衍生出的能力。然后还少不了长期的培养和磨练,才能将感应力的阔值增大,并使之稳定,这个时间,一般需要五到十年。

    在老杜眼里,即便林伊有那么点天赋,但她在成长的过程中,却没有得到针对性的培养,所以就算她想临时抱佛脚,也完全来不及了,现在距离入学***,只剩下不到一个月时间。

    还有很重要的一点,林伊是基因病患者,并且她马上要成年了。现在她的感应力阔值或许勉强能到及格线,但当她成年后,她的阔值即便不下降,也很难再增长了,而别的人,则会一直进步。她和别人的差距,会因基因病而越来越明显,用不了多久,那差距就会大到让她绝望。

    因此老杜给她提供的资料里,都是笔试题,实操题就只是给她写了个实操规则,并在最后给她留一句话——你能不能考上,主要看运气。

    感应力阔值?

    林伊拿出老杜给她的那块源石,用异眼去看,这颗石头所蕴涵的源能纹,全都清清楚楚地映在她眼里。

    她不知道这个阔值怎么算,所以也不清楚自己的阔值究竟是多少,不过她想,应该不会太低。

    做完两套笔试题,又对了***后,终于觉得困了,林伊便关上题库,毫无负担地睡下了。

    ……

    休息了整整一日夜,第二天她上白天班时,看到老杜也来了,林伊有些诧异:“你怎么知道我换班?”

    老杜照样让她给自己调一杯“星爵”,喝完后才道:“我是来找曹东的,他在吧?”

    曹东是环星一楼的主管,和老杜有些渊源,老杜也是通过曹东的关系,才让林伊进这里当调酒师的。

    “在,不过曹主管今天心情不太好。”林伊给他换了杯冰水,“那件事,查得怎样了?”

    老杜摇头,没有回答林伊的问题:“我先去问问,他在办公室?”

    林伊感觉老杜应该是查出点什么了,但似乎不打算马上跟她说,于是她打量了他一眼才道:“应该在。”

    老杜便过去了,林伊目送老杜的背影,这个时候吧台的客人很少,而且点的都是常规的酒水,有机器服务员在招呼,吧台里两位闲着没事的调酒师就凑到一块字有些多,我删了一些,给它俩减减肥,现在瘦了不少,有兴趣的同学,可以回头重新看看^^

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